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| 中国瑞林(603257)经营总结 | | 截止日期 | 2024-12-31 | | 信息来源 | 2024年年度报告 | | 经营情况 | 一、经营情况讨论与分析
2024年是新中国成立75周年，也是公司全面推进“十四五”规划的关键之年。报告期内，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，在江西省国资委、公司党委及董事会领导下和各股东单位支持下，在公司全体干部员工的共同努力下，坚持主动进取拓市场、完善内控稳运营、固本强基提效能、变革创新促转型，公司经营生产、变革创新、国际化推进等各项工作取得新进展新成效。公司位列2024年度美国《工程新闻纪录》“国际工程设计企业225强”榜单第136位、“全球最大250家国际承包商”榜单第210位；位列中国勘察设计协会全国勘察设计行业工程项目管理营业额第37位，境外工程项目管理营业额第29位，境外工程总承包营业额第25位。报告期内，公司实现营业收入24.76亿元，其中工程设计咨询业务7.06亿元，工程总承包业务6.33亿元，装备集成业务11.32亿元。境外业务营业收入同比上升94.87%。
（一）市场开发双域精耕
2024年度，全球经济复苏进程面临多重不确定因素，国内经济结构优化调整进入深化阶段，发展转型中的深层次结构性矛盾逐步显现。面对复杂多变的内外部环境，公司各部门展现出了更高的团结和协作精神，为全年市场经营工作目标贡献了自己的力量。
公司矿山板块成功签订了阿尔及利亚TalaHamza铅锌矿、山东黄金新城金矿采选1万吨/年扩建、新疆火烧云铅锌矿全过程造价咨询服务等项目；冶金板块开发了湖南裕能20万吨/年阴极铜冶炼厂、紫金矿业马诺诺锂盐；化工板块开发了营口建发盛海硫酸成套设备采购、洛钼刚果（金）TFM项目30K-东区焙烧制酸设备采购等项目；环保板块签订了万安工业园区尾水处理项目运营（EPC+O）、杭州三固医疗废物处置总承包、塞内加尔乡村打井设施及供水管网扩展等项目；城市建设板块成功开发了瑞金乡村振兴产业融合发展示范工程、深圳城市轨道交通20号线二期工程前期设计总承包、农银南昌分行业务经营用房等项目；装备集成及智能化板块签订了中国钢研流程高效运营人工智能系统设备采购安装、印尼阿曼DCS系统及设备供货集成、APC&PIMS系统供货、江铜贵冶智慧冶炼系统、韩国高丽锌业复合炉（NGL炉）及电解机组供货、营口建发盛海阳极炉及圆盘浇铸机供货、五矿铜业（湖南）阴极剥片机组及不锈钢阴极板供货等项目。
（二）项目运行平稳有序
报告期内，生产运营平稳有序，公司不断强化项目组织策划和实施，保障合同项目的有序推进，一批重大项目实现竣工投产。江铜银珠山铅锌矿总承包项目地表采选工业场地和尾矿库设施建设完成并实现采、选、尾全线投产，山东黄金新城金矿扩建工程千米深井主井成功试运行，武山铜矿三期主井、副井陆续封顶，四川雅化津巴布韦Kamativi锂矿二期工程顺利投产，刚果（金）卡莫亚铜钴矿二期选厂开始试运行；印尼Amin主线流程全线贯通顺利产出阳极板，刚果（金）Kamoa技术提升、中色富邦冶炼厂提升改造等铜冶炼项目相继投产运行；洛钼TFM硫磺制酸项目通过竣工验收并完成达标达产性能考核；侯马北铜全厂DCS系统通过验收，刚果（金）卡莫亚深部矿体智能控制系统开发与应用EPC项目主体验收；西藏蕴能NGL炉、青海西豫铅机组验收交付；粤港澳大湾区东莞滨海湾新区精密智造科创园道路工程推进顺利；南昌市政九龙湖超高层办公楼、江西机电学院赣江校区等项目设计完成。全年项目安全生产实现了无伤亡事故、无火灾事故、无环境污染事件及无职业病发生事件的安全生产目标。
（三）内控管理固本强基
报告期内，公司持续优化NIMS系统，强化项目策划与实施，进一步规范项目信息运行流程。
项目二、三级策划率、预算编制率、收入证据达成率等内控指标均达标，实现了项目流程顺走。
持续完善与优化总承包管理系统，提高了与NIMS2.0数据接口互通的准确性，完善系统报表功能，新增销售合同、施工与采购订单管理统计表，完善分包、总包结算流程，实现了从合同分解到预算编制和执行过程中的动态监控与调整，搭建了设备采购监造管理平台，优化进销存预警功能，规范出入库管理。动态维护收账款管理平台，落实清欠措施，有效降低存量、控制增量。修编并发布了《工程项目专业间横向分配比例规定》，编制并发布了《总承包项目采购包管理办法》，实现了评定分离，加强了全过程成本费用控制。调整优化了业务部门绩效考核暂行办法和绩效合同。
（四）数智转型初见成效
瑞林智能管控大数据中心的主体搭建完成，实现了数据实时动态分析与展示。设计协同平台兼容性取得突破，全面实现设计成果线上校审与出版，支持非CAD格式文件上线管理，数字交付能力得到较大提升。创新发布了面向有色产业链全流程数智化整体解决方案产品NDI，更新了机房UPS应急设备，升级了NIMS云环境物理主机操作系统，加强了信息系统数据与网络安全建设。
（五）科技创新再创佳绩
报告期内，公司“有色冶金高效转化精准调控与智能自动化系统”项目获得国家科技进步二等奖，“富水矿岩冲蚀渗流灾变机理与纳米改性注浆防控技术及应用”和“绿色低碳短流程连续炼铜关键技术开发及应用”项目获中国有色金属工业科学技术一等奖。工程类勘察、咨询、设计获奖70项。设置知识产权专员，对部分重点技术开展专利导航，形成了专利群。全年获专利授权78项，其中国内发明专利29项、实用新型专利35项，国外专利14项，申请登记软件著作权20项。科技类和工程类项目获奖76项，其中一等奖23项，科技成果获奖6项，顺利通过国家高新技术企业再认证。
（六）人才结构持续优化
报告期内，公司持续加强高层次人才培养，全年新增享受国务院特殊津贴专家1人、江西省三八红旗手标兵1人、享受江西省政府特殊津贴专家1人、中国有色金属学会第六届“杰出工程师计划”1人，新增正高级工程师29人，高级工程师63人，国家各类注册师49名。
（七）党建赋能领航发展
报告期内，公司党委认真履行全面从严治党主体责任，督促纪委履行监督责任，组织召开年度党风廉政建设专题会议，与各支部签订党风廉政建设责任书。结合学习贯彻党的二十届三中全会精神，落实“强基年”各项工作，参照省委巡视反馈共性问题开展再检视再提升专项行动。结合党纪学习教育问题检视和加强公司内控管理体系建设，督促党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。
常态化开展“一对一”谈心谈话，加强廉洁从业宣传教育，持续开展贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、意识形态、国家安全、乡村振兴、平安建设等工作的检查督导，为公司发展营造了良好环境。
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